随着党的二十大的胜利召开，全国上下兴起了一股学习党的二十大精神的热潮，为了深刻学习领悟党的二十大精神的实质与精髓，全年落实集团公司 “质量月”和“决战决胜四季度”劳动竞赛总体部署，践行“三个转变”，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，全力确保完成水利水电院年度生产经营目标任务。水利水电院在11月7日下午，正值立冬之日，组织召开了贯彻党的二十大精神，“质量月”和“决战决胜四季度”劳动竞赛动员会，会议由水利水电院院长刘波主持，水利水电院全体项目经理、项目负责人以及各专业所（室）负责人参加会议。会议主要从水利水电院年度经营状况、设计产品质量、年底核算分配以及决战决胜四季度等方面展开。
首先，综合室主任万小明就水利水电院年度经营状况做了简要报告，报告表明水利水电院年度合同额已达到并超出年度任务要求，但是截至10月底，年度收款额约差15%完成任务。
接着，技术质量室主任刘仁德就水利水电院设计产品技术质量做了简要报告，刘仁德以近期水利部稽察水库类项目提出的问题为例，指出了设计自查过程中发现的典型问题，并强调要严格执行公司“三体系”文件，加强设计过程中的计算能力。
然后，水利水电院副院长翟泽冰关于生产管理和年底核算分配做了说明，罗列了本年度“决战决胜四季度”重点项目名单，要求一定按照时间节点要求完成相应任务。此外，指出了年底核算分配工作量统计过程中存在的问题，要求大家按照要求认真填表，各专业所（室）负责人要认真核对，以便于顺利、客观的完成核算分配工作。
最后，刘波院长作总结性发言，一是要求水利水电院全体项目经理、项目负责人要提高政治站位，特别是党员要起到先锋模范作用，认真学习落实二十大精神，紧密结合我院的中心工作加以贯彻；二是要有大商务理念，既要积极配合综合室完成收款任务，也要积极配合集团公司经营开发中心的收款工作；三是保证设计产品质量，赶进度的同时绝不能松懈了产品质量，要进一步加强技术质量管理，加强青年职工培养。四是要加强宣传工作，要及时发现“质量月”和“决战决胜四季度”劳动竞赛中涌现的先进个人和集体并加于宣传；五是要进一步加强党工团的工作力度，积极谋划党工团的集体活动，提升凝聚力，增强职工获得感和荣誉感。
同时会议强调，希望水利水电院项目经理、项目负责人、各所（室）负责人担起责任、以身作则、集体优先，共同带领全院职工奋力前行，出色完成2022年度的部门任务，给集团公司交一份满意的答卷。
