集团公司工会举办“学习二十大 奋进新征程”工会干部培训班

来源:党群工作部 作者:党群工作部王凡 发布时间:2022-11-08 08:27

     11月4日,集团公司工会举办“学习二十大 奋进新征程”工会干部培训班,传达学习党的二十大精神,研究部署2022年度质量月暨第四季度劳动竞赛、幸福企业建设等重点工作。集团公司党委副书记、工会主席陈家湖出席会议并讲话,集团公司工会委员会委员,经审委委员、各工会组组长、联络员30余人参加会议。

 

 
     会上,陈家湖重点传达学习了党的二十大精神。他强调,工会组织作为党联系职工的桥梁和纽带,要以高度的政治责任感、紧迫感和使命感,指导工会做好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作,迅速掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮,切实把学习贯彻大会精神转化成工会工作的生动实践。随后,他围绕创建“幸福企业”为工会干部作经验分享,从主观、物质、制度、实践层面分析了幸福企业建设存在的问题,并提出要以“幸福小家”建设,进一步完善项目“家”文化建设,充实项目“家”文化的内涵,建设幸福温馨的“职工小家”,为职工营造浓浓的家庭氛围,提升幸福感,为企业高质量发展凝聚强大的职工力量。各工会组还围绕2022年重点工作开展情况、我为群众办实事落实情况和下一步工作计划进行了研讨和深入交流,对如何完成年度工作提出了方法和建议,会议气氛热烈、收获颇丰。
     在听取大家的交流发言后,陈家湖结合学习贯彻落实党的二十大精神谈了三点体会。他指出,一是要加强思想政治引领。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,对照党的二十大对工人阶级、工会工作提出的新要求,自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标而努力奋斗。二是要引导职工立足岗位建功立业。通过开展劳动竞赛、技术比武等各类活动,为职工搭设建功立业大舞台,充分发挥劳模先进、高技能人才以及生产骨干作用,让职工群众成为建功立业的主角。三是关心关爱职工,发挥凝聚队伍作用。要从人文、安全、荣誉等方面对职工进行多方位、多角度的关怀,为职工创造了良好的生产条件。
     就进一步做好工会工作,陈家湖提出四点要求:一是要提高政治站位。要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神、党中央决策部署及上级党委的要求,始终坚持以人民为中心,把人民群众拥护不拥护,高兴不高兴,满意不满意作为工会工作的标准,围绕集团公司高质量发展来谋划工会的工作。二是要全力服务中心工作。要在围绕集团公司高质量发展上,充分发挥工会作用,要引领广大干部职工努力学习,提升本领,成长成才。要以劳动精神、劳模精神、工匠精神为核心,带领广大干部职工围绕生产经营等方面开展劳动竞赛和技术比武,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。三是要做好关注职工的关切工作。要聚焦主责主业,更加关注职工所关心的问题。要紧贴职工群众的关切,落实“我为群众办实事”常态化,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。四是要加强队伍建设。要全方位的提高工会干部的整体素质,打造德才兼备的复合型工会干部。要加强党性修养,提高政治素质,增强做好群众工作的能力。要加强作风建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,密切联系群众。要加强形象建设,进一步树立工会干部在职工心中的良好形象,切实发挥“娘家人”作用,为集团公司建设幸福企业贡献工会力量。
     通过此次培训班,进一步深化了思想认识,理清了工作思路,明确了努力方向,增强了干好工作信心决心。下一步,集团公司工会将在围绕中心、服务大局、服务发展、服务职工上下功夫,为奋力谱写集团公司高质量发展新篇章贡献工会力量。

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