10月9日，中国中铁2024年新入职员工示范培训班和二级企业干部人事部门负责人能力素质提升培训班同期在中国中铁党校开班。中国中铁党委书记、董事长陈云出席开班式并讲授开班第一课，党委副书记、工会主席、执行董事、党校校长王士奇主持。

　　陈云代表中国中铁党委向参加培训班的新员工表示热烈欢迎并指出，举办本期培训班，是要让大家更加全面地认识中国中铁，凝聚发展共识，坚定发展信心，激励广大青年员工仰望星空、脚踏实地、奋勇向前，争当建设世界一流企业的传承者、创新者和奋斗者。

　　陈云强调，新入职员工要胸怀“国之大者”，牢牢把握国资央企新使命新定位，锚定人生发展航向；要融入企业发展，深入学习领会践行“开路先锋精神”，奋力谱写时代篇章；要锤炼过硬本领，以“奋斗者”的姿态争当推进“高质量中铁”建设的先锋表率。希望新员工始终牢记国资央企的职责使命，自觉服务党和国家工作大局，听党话、跟党走，习近平总书记号召什么，党中央部署什么，国家需要什么，我们就要坚定不移地往什么方向用劲发力，为建设世界一流企业贡献青春智慧力量。只有不忘初心、牢记使命，胸怀天下、志存高远，把人生理想和前途命运融入党和国家伟大事业之中，才能最大限度实现个人价值。

　　陈云就干部人事部门在树牢人才理念、健全培养体制机制、造就高素质专业化干部人才队伍工作方面提出了三点具体要求：一是要营造公平的选人用人环境；二是要健全全周期管理体制机制；三是要加大青年人才关心关爱力度。他强调，中国中铁上下要同心协力、齐抓共管，为提高企业核心竞争力，保持企业的良性发展提供持续动力。

　　王士奇对于参加培训的学员提出三点希望和要求：一是心要定，要坚定做强做优做大国有企业的信心，坚定把中国中铁建设成为世界一流企业的信心决心，牢记初心使命，勇于担当作为，在新时代新征程强企兴企中一心一意谋发展，心无旁骛干事业，奋勇向前、勇当先锋。二是身要勤，要多动脑筋勤思考，多花时间深入基层一线调查研究、推进工作，学习掌握企业管理和项目管理等各方面知识，虚心请教，掌握实情，不断提升能力本领。三是手要净，要算好人生大账，不要在“人云亦云”中失去了方向，在糖衣炮弹中迷失了自我，要在成长的道路上，修身律己，行稳致远，努力在建设具有全球竞争力的世界一流综合型建筑产业集团的征程中作出自己应有的贡献。

　　来自中国中铁各二级单位的90名新入职“双一流”高校毕业生、6名入企实践的校企联培工程硕博士、46家二级企业的干部人事部门负责人共计169人参加培训。

　　中国中铁人力资源部、办公室、党校相关负责人参加开班式。