当前，集团公司“作风建设年”活动进入整改落实阶段，各单位结合中心业务工作，推动查摆问题销号，以工作实绩检验作风建设成效。为扎实推进“作风建设年”活动，9月25日，集团公司党委理论学习中心组开展专题学习研讨，并就现阶段作风建设工作进行了再部署、再推进。

连日来，公司各单位积极行动起来，传达落实会议精神，研究部署部门贯彻落实具体举措。

水利水电院召开以“规范劳动纪律、改进工作作风、提高工作效率”为主题的作风建设工作会议。会议指出，全体职工要凝聚思想共识、强化责任担当、加强组织落实，切实提高对劳动纪律和工作纪律的认识，不断强化市场意识、忧患意识。会议要求，各专业所要将集团公司和部门会议精神传达至每位职工，切实改进部门工作作风，提升部门凝聚力，调动广大职工干事创业的积极性和主动性。

测绘地理信息院在作风建设工作会议上强调，一是要在工作上明责任、敢担当、讲诚信，高效执行，纵深推进作风建设，为集团全面转型、高质量发展增势赋能；二是要立于集团公司现有平台优势，自视己身，保持忧患意识，以作风建设推动全体职工思想破冰、工作破局；三是要切实加强日常工作纪律，把“严的标准立起来，实的作风树起来”，整体提高工作效率，确保各项规章制度条条落实、件件落地、事事见效。

建洪咨询公司党支部召开党员大会暨9月主题党日活动，及时传达学习集团公司会议精神。会议强调，一是强化思想政治工作，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述；二是提高服务意识，强化生产经营力度，深化创新驱动，全面提升工作质效；三是提高纪律意识和党性修养，以更加务实的作风、更加有力的举措，为公司高质量发展提供作风支撑。

党群工作部召开部门会议，贯彻落实集团公司会议精神。会议要求，一要守牢纪律底线。严格遵守集团公司各项规章制度，做到有令必行、有禁必止；二要增强斗争精神。进一步强化企业意识、服务意识，敢于自我加压、敢于攻坚克难，优质服务生产经营和做好监督管理；三要提升斗争本领。进一步加强理论学习和业务能力提升，勇于探索实践，敢于开拓创新，不断提高党群工作能力水平，为集团公司高质量发展添砖加瓦。