7月18日下午，集团公司副总经理陈昳对综合办公室开展调研座谈工作。此次调研旨在全面了解公司基本情况和综合办公室工作开展情况，寻求助力企业发展的思路和方法。

座谈会上，陈昳认真听取了综合办公室负责人及各科室的工作汇报，详细询问了办公室职能职责、履职情况、存在的问题和困难。在听取汇报的过程中及时提出中肯的建议，指出改进的方向，并就如何更好地服务企业大局，为生产经营保驾护航提出新思路。

陈昳指出，办公室工作应树立并强化“三个意识”。一是学习意识，鼓励办公室全体成员树立终身学习的理念，不仅要在专业领域深耕细作，更要广泛涉猎各领域知识，更好地发挥参谋助手的作用。二是创新意识，在工作中要敢于突破传统思维束缚，勇于尝试新方法、新手段，不断推动工作流程优化、管理模式创新和服务水平提升。三是奉献意识，强调办公室应具备“爱岗敬业、无私奉献”的精神，不计个人得失，全力以赴开展各项工作。同时倡导关注员工成长与发展，让员工获得归属感和成就感。

陈昳强调，办公室要将“严、细、深、实、快、高”六字方针作为日常工作开展的重要指导原则，这不仅是对办公室工作的高标准要求，也是提升办公室工作效率和质量的关键所在。最后，还勉励办公室全体员工应加强团队合作，与各部门之间加强沟通与协作，凝聚共识，助力企业高质量发展，推动整体管理水平提升。