从助理工程师到正高级工程师，技术人才成为企业高质量发展的“助推器”；从青年科技创新工作者到全国工人先锋号，劳模工匠成为科技创新的“领头羊”；从建立工会小组到成立分工会，职工之家成为温馨港湾的“主阵地”。这既是中铁水利水电规划设计集团有限公司（以下简称中铁水利设计）贯彻产改工作部署的具体体现，也是让暖心工程落在实处的生动实践。

自产改工作启动以来，中铁水利设计聚焦思想引领、建功立业、维权服务和自身建设等方面，积极打造“引领型、有为型、服务型、高质量型”的幸福企业，把幸福企业建设作为连接民心，增强职工群众获得感、幸福感、安全感的重要纽带。

凝心聚力 坚持打造引领型企业

加强产业工人思想政治引领，引导广大产业工人听党话、感党恩、跟党走是改革的初衷之一。近年来，中铁水利设计积极探索产业工人思想政治工作的新方法和新途径，把加强思想政治工作与推进集团公司改革发展紧密结合，持续增强产业改革的精神动力和力量。

“改革，不是选择题，而是必选题！”2017年，乘着产业工人改革的东风，江西省水利规划设计研究院（中铁水利设计前身）按照中央改革部署推进生产经营类事业单位改革的要求，迅速成立转企改制工作专班，围绕转企改制工作中的难点、热点问题进行深入调研，加强宣传引导、疏导职工心态、保障职工权益。

既要保证转企改制稳步推进，又要保证生产经营正常开展。2020年1月，召开职工代表大会审议通过了《江西省水利规划设计研究院转企改制人员安置方案》，把改革的影响降到最低，顺利推进转企改制工作。同年9月，完成股权转让及划转，转企改制工作取得阶段性成功，正式成为中国中铁股份有限公司旗下的二级公司。

素质提升 坚持打造有为型企业

2023年，历时四个季度的“五保一树劳动竞赛”圆满结束，以“效益提升、价值创造”为主要内容的劳动竞赛推进全年生产任务保质保量高效完成，转企三年来，主要经济指标连年创新高，发展质效不断优化，在中国中铁“五保一树”劳动竞赛中脱颖而出而受到表彰。2024年开年，以“五保一树”劳动竞赛为抓手，全力加速服务“国债”水利项目，持续掀起生产热潮。

高素质产业工人，是企业发展的“活水”，更是企业高质量发展的关键性因素和根本性支撑。近年来，中铁水利设计围绕重点工作、重大工程和重大项目，通过举办劳动竞赛、技能大赛、技能培训等方式，在广大职工中持续掀起学技术、练本领、比技能、创先进热潮。以创建劳模和高技能人才创新工作室为载体，树劳模典型，立职工标杆，出台《员工行为准则》，推行技术骨干“一带一”“一带二”等多种传帮带模式，分层次、分类别培养造就了一大批高技能人才。

“以赛选才、以赛育才、以赛励才，在劳动竞赛过程中，大家互相学习、切磋技艺、交流经验。”大家纷纷表示，有信心更有决心高质量完成今年工作目标。目前，中铁水利设计共培养高级工程师及以上人员近300人，各类注册执业工程师近300人次，百千万人才6人，实现了人才驱动赋能企业高质量发展的良好效果。

国之大者 坚持打造服务型企业

产业工人既是改革受益者，更是改革参与者。在“产改”过程中，中铁水利设计注重将改革与履行社会责任相结合，与服务职工群众相结合，全力做好防汛减灾工作，持续深化职工关爱举措，为构建和谐劳动关系、促进企业可持续发展作出了积极贡献。

江西省汛期为每年4月—9月，面对严峻复杂的防汛形势，中铁水利设计第一时间行动起来响应省防汛指挥部的号召，广大干部踊跃报名，每年派十余名技术专家分批次前往汛情地区。2022年8月，闻“旱”而动，积极组织职工参与省防汛抗旱督导检查工作，履行转企改制时“五个不变”的定位承诺。同时，还以党员带团员形式组织开展“河小青”志愿服务、爱心帮扶助学等活动，为公益事业贡献力量。

“已经很多年没有过生日了，头一次与这么多的同事一起过生日，我感到非常开心与荣幸!”在集体生日上，公司领导为寿星们送上生日祝福，现场轻松愉悦的氛围让每一位职工都感受到了来自家的温暖。为不断满足职工对美好生活的向往，中铁水利设计聚焦行业的特殊性，将日常工作与企业文化建设有机融合，谋划开展了一系列开创性、持续性工作。每月开展的食堂检查守护了职工舌尖上的安全；常态化开展的夏送清凉、冬送温暖维护了职工的安全健康权益；建设的茶水间、篮球场和乒乓球馆，配齐的健身器材，为公司广泛持久的开展各类文体活动创造了必要的物质基础；举办的篮球、乒乓球以及拔河、工间操等趣味比赛，深受广大职工欢迎，在参与的过程中获得最大程度的精神文化享受和心理满足。

全面发展 坚持打造高质量型企业

先后斩获省、部级以上科技进步奖、优秀勘察设计奖、优秀咨询成果奖300余项；荣膺“全国水利系统先进集体”“全国勘察设计行业创优型企业”“全国优秀水利企业”“全国水利系统文明单位”“中国青年志愿服务大赛金奖”等诸多荣誉称号……中铁水利设计将企业发展与精神文明建设深度融合，不断擦亮文明底色，提升企业综合实力和社会影响力。

作为江西省唯一一家拥有甲级资质的水利水电勘测设计单位，多年来，中铁水利设计积极探索实践，聚焦主责主业、做精专业，承担并完成了赣江、抚河、信江、饶河、修河和鄱阳湖等河流、湖泊综合利用规划、水资源开发利用规划、水生态文明建设规划等众多综合及专业专项规划，助推江西水利改革发展；完成以峡江水利枢纽为代表的近百座大中型水库、水电站、排灌站和数千公里各等级圩堤的勘测设计任务，基本承揽了江西省内所有重点水利项目。

自1958年建院以来，中铁水利设计努力营造“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的干事创业氛围，水院人的足迹遍布全国各地乃至海外市场，参与建设了数百项国家、省、市重大水利工程，捧得了一个又一个金光熠熠的奖杯——大禹奖、詹天佑奖、鲁班奖是对水院人技艺精湛、匠心倾注的肯定，为推动水利高质量跨越式发展凝聚强大动力。