《企业文明》2023年第5期刊发集团公司党委副书记、工会主席陈家湖署名文章——《贯彻党的二十大精神 彰显工会担当新作为》。该文章围绕学习贯彻党的二十大精神，以助推企业高质量发展为目标，介绍了工会在团结引领职工听党话跟党走、不断满足职工群众对美好生活的向往和创建幸福企业进程中取得的丰硕成果。

《企业文明》是中央企业党建思想政治工作研究会指导的国家级期刊，是国务院国资委及国资委党委对外宣传的重要窗口和载体，具有较高影响力。该篇文章是集团公司本年度第一次登上该期刊。

以下附文章原文：

贯彻党的二十大精神 彰显工会担当新作为

文 / 陈家湖

习近平总书记在党的二十大报告中强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。党的二十大作出的重大部署，对国有企业工会工作提出了新的更高要求，也为国有企业高质量发展提供了根本遵循。多年来，中铁水利水电规划设计集团有限公司（简称：中铁水利设计）各级工会组织和广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以传承开路先锋文化为核心，持续打造水利特色“家”文化，进一步找准工会工作与企业高质量发展的结合点，把推动高质量发展的要求贯彻到工会工作各方面和全过程。

以助推高质量发展为任务，切实扛起引领职工听党话跟党走的政治责任

高质量转型是国有企业高质量发展的必然选择。党的二十大报告强调，前进道路上，必须坚持和加强党的全面领导，坚持中国特色社会主义道路，坚持以人民为中心的发展思想，坚持深化改革开放，坚持发扬斗争精神。在国有企业改革发展的历程中，中铁水利设计各级工会组织聚焦提质增效、锚定目标任务，做好职工思想政治工作，引领全体职工紧紧团结在党的周围，协力谱写高质量发展的新篇章。

用党的二十大精神武装头脑。工会组织作为党联系职工群众的桥梁，要按照党委统一部署，着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，在学思践悟中引领广大干部职工履职尽责、担当使命。为切实加强职工思想政治引领，中铁水利设计工会紧紧围绕党政中心大局，广泛开展“喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育，邀请集团公司领导走进基层，与职工群众开展面对面、互动式宣讲，以职工喜闻乐见的形式，及时将党的二十大精神传达到职工中去。在党的二十大精神专题培训班上，坚持把党的二十大精神贯彻落实到谋划和推进工作中去，围绕各项工作目标，做好任务分解，引导广大干部职工在思想上更加统一、在行动上更加团结，确保工会工作始终与党和国家事业保持一致，与广大职工需求更加契合，在充分发挥桥梁纽带作用上体现新作为。

把思想政治工作与公司改革发展紧密结合。党的二十大报告提出，动员全体中华儿女围绕实现中华民族伟大复兴中国梦一起来想、一起来干。工会组织作为党联系广大职工群众的桥梁纽带，要发挥群团组织优势和作用，立足岗位职能，更好地团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。多年来，中铁水利设计工会坚持把加强思想政治工作与推进集团公司改革发展紧密结合，通过召开职工代表大会审议通过了《江西省水利规划设计研究院转企改制人员安置方案》，合理分工、强化责任、落实到人，顺利推进转企改制工作。在建功立业、素质提升、提质增效等方面，围绕职工需求和企业需求，有针对性地开展了“巾帼绽芳华”“建功新时代” 劳模展风采、“青春感悟”“青春榜样”“防汛抗旱”“决战决胜四季度劳动竞赛”等阶段性主题活动，加快造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质人才队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。

以坚持高质量发展为主题，深入贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针

在党的二十大报告中，“人民”是高频词、关键词，这充分彰显了我们党的人民立场和人民情怀。工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带、社会主义国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者维护者，在心怀“努力为人民谋求生活幸福”这一“国之大者”方面，既要保证党的路线方针政策不偏不倚，又要以高度的政治自觉做到“两个维护”，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

切实团结引领全体职工发挥主力军作用。多年以来，中铁水利设计工会从政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护四个方面着手，保证工人阶级的主人翁地位，充分发挥工人阶级主力军作用。围绕年度目标和任务，先后开展以“奋战十四五 创新勇争先 大干100天”和“决战决胜四季度”为主题的技术比武和劳动竞赛，全面调动广大职工劳动热情。组织开展技术沙龙、“导师带徒”等活动，吸引广大职工热情参与、创新创造，在投身企业高质量发展中建功立业。广泛开展职工建言献策征集活动，引领职工树立“强企有我”的主人翁精神，2022年共征集合理化建议90余条。结合“夏送清凉”“冬送温暖”等主题，开展工会进工地活动，现场指出和反馈各在建项目的问题和整改意见，助推公司安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定。

切实担负起维护职工合法权益的职责。党的二十大报告提出，我们要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。这体现了我们党立党为公、执政为民的本质要求。在日常工作中，中铁水利设计工会坚持把服务职工群众贯穿工作始终，注重了解民之所需、民之所盼。制定《职工困难救助金管理办法》，对因大病和突发事件致困的职工家庭进行救助，推进困难帮扶救助制度化。制定《中铁水利水电规划设计集团有限公司补充医疗保险管理办法（暂行）》《中铁水利水电规划设计集团有限公司企业年金实施方案》，为职工建立企业年金和企业补充医疗保险，构建起多层次的社会保障体系。

以实现高质量发展为目标，不断满足职工群众对美好生活的向往

党的二十大报告强调，深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。工会工作是党的群团工作和群众工作的一项重要内容，服务群众是工会工作的生命线和基本任务。面对复杂多样的群众需求，工会组织把群众需不需要和满不满意作为工作的根本标尺和长期任务，把更多的力量和资源向基层倾斜，让基层活起来、转起来、动起来。

切实聚焦以“质”促“效”，助推强企建设。质量强企是建设质量强国的基础性工程之一。60多年来，中铁水利设计在以“质”促“效”的实践中，坚守“传承、创新、高效、和谐”的企业精神与“精英职工、精品工程、精彩水院”的愿景目标，大力推进改革攻坚、技术创新、文化建设等工作，打造了以峡江水利枢纽为代表的精品工程，积极为水利改革发展、永葆一湖清水提供坚实技术支撑，大大改善了人民群众的生产生活环境。截至目前，中铁水利设计先后荣获省部级以上科技进步奖、优秀勘察设计奖、优秀咨询成果奖300余项，拥有专利71项、软件著作权22项，公司职工发表各类学术论文共计700余篇，为企业高质量发展提供有力支撑。

切实激发职工活力，携手共创幸福企业。党的二十大报告明确了全面建成社会主义现代化强国的时间表、路线图，展现了中华民族伟大复兴的壮丽前景，令人鼓舞、催人奋进。面对新的机遇与挑战，各级工会组织要胸怀全局、改革创新，使工会工作常做常新、充满生机。中铁水利设计工会聚焦提升职工生活质量，组织开展全范围、多层次的职工文体活动，突出群众性、淡化竞技性。常态化举办职工乒乓球赛、篮球赛、棋牌赛以及广播操比赛；支持各级工会组建职工太极拳协会、瑜伽协会、羽毛球协会。在“六一”儿童节和中高考前夕，先后开展“幸福中铁水利设计 爱在六一”“金榜题名 助梦起航”关爱活动，为330余名员工子女送去了电子贺卡和慰问金，为参加中、高考的25名职工子女送上祝福和“金榜题名”水果。

团结就是力量，奋斗开创未来。当前，中铁水利设计正处于项目建设高峰期、高质量发展关键期，更需要着力做好新时代工会工作，切实把全体干部职工的思想行动统一到党的二十大精神上来。下一步，中铁水利设计将继续认真学习贯彻党的二十大精神，主动适应形势任务要求，敢于担当、勇于作为、善于创新，在进一步凝聚职工力量、推动集团公司高质量发展中彰显工会担当新作为。