二月中下旬，集团公司收到来自江西省水利厅的表扬信。信中对集团公司在2017-2020年度中央水利发展资金及省级水利专项资金绩效评价工作中的突出表现给予了高度的肯定、表扬与感谢。
       几份耕耘，几份收获。自2018年以来，集团公司连续四年承接省内水利发展资金和省级水利专项资金绩效评价工作，规划院资金绩效评价项目组全体成员秉承着“勇于跨越、追求卓越”的开路先锋精神，以精诚协作、艰苦奋斗为评价旗帜，以专业性、指导性为评价基石，以不忘初心、公正清廉为评价操守，为江西省在全国水利发展资金绩效评价中连续四年被评为优秀、两年获得全国第一的殊荣提供了坚实有力的技术支撑与保障，书写出绩效评价工作的美好蓝图，点亮了中铁水利设计的央企品牌。
       党建引领，树立攻坚克难优秀榜样
       在绩效评价工作项目推进过程中，项目组的党员同志们充分发挥党员先锋模范作用，发扬水利人的“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的工作作风，直面挑战，攻坚克难，砥砺前行。
       作为绩效评价工作项目的负责人，黄华金精心部署，科学策划，在少有同类参考资料的情况下，带领项目组成员从零到编制完成绩效考评工作方案和技术工作要点，为所有参与者进行培训，不厌其烦地为地方填报人员、项目组成员答疑解惑，建立起了完善的绩效评价工作模式。王萍是绩效评价项目的技术骨干，用认真负责的态度和过硬的专业能力为项目顺利推进、自评成果材料顺利交付贡献巾帼力量。
       胡苑成是项目组中唯一的60后，查勘现场道路崎岖颠簸，车辆行驶异常艰难，为了能够按时完成外业查勘任务，胡苑成虽然年事高、晕车难受，但一路上他没有表现出任何异样，继续坚守在查勘一线，直至当天现场复核任务完成时，才瘫坐在地。此外，还有规划院的青年党员们，他们主动利用自己的休息时间，积极努力参与到项目的工作中，虚心向前辈们请教，在项目现场更是冲锋在前，克服高温暴雨极端恶劣的天气，传承着吃苦耐劳的水利精神。
       开拓创新，争做有勇有谋开路先锋
       年度水利财政资金绩效评价项目是集团公司迈出水利行业管理服务转型发展的又一坚实步伐。从最初绩效评价工作的初步探索、摸索，到如今建立形成规范、成熟、与时俱进的评价体系，这离不开集团公司党委的坚强领导，更离不开绩效评价工作项目组全体成员的坚韧与付出。
       绩效评价工作不仅是集团公司水利行业管理咨询业务的拓展，同时也是项目管理新模式的创新。项目组建立了“线上答疑”“进度计划每晚报”“白天现场核查，晚上内部碰头”等制度，以全省绩效评价工作QQ群、腾讯文档共享表格、微信工作群等为工作载体，24小时在线对填报工作答疑解惑，实时跟踪每日、每节点的工作进度，以高效的管理有序地推动项目进程。
       在绩效评价工作项目前期准备阶段，项目组对地方工作人员开展集中培训，对组内成员进行内部培训，并以青年论坛的形式分享不同项目复核的经验。在内业复核阶段，为了在规定的一周时间内完成全省100多个地区的8份材料，项目组采取分组的方式，每组配备4至5个人，负责2至3个设区市，每人负责4至5个县。项目组成员每晚都在在共享文档中更新各自复核进度，对重大问题发现及时进行记录，对存在疑问的项目及时与地方沟通，反复完善评价材料。在现场复核阶段，项目组成员深入项目现场开展当地居民满意度调查，考察项目实施的效益，在短短的两周内就完成约30个县的核查任务。在汇总成果阶段，项目组将全省项目汇总形成达上千行的总表，通过反复校对，多人检查，形成全省总表，并总结完成全省的评分表与自评报告。
       勇往直前，发扬团队协作优良传统
       绩效评价工作涉及项目管理、财务等多个专业，面对多项目穿插、人员紧张等实际困难，集团公司规划院、财务部及建洪招标公司协调联动、齐抓共管，尽遣精干力量，压实责任，多次组织召开项目协调会，确保项目顺利推进。在绩效评价项目工作中，枯燥、坚守，是项目组成员的真实写照。在反复比对、反复核实、反复修改中，项目组成员用坚韧、坚守与细致扛起了开路先锋的大旗。
       面对任务重、节奏快、强度高等困难，项目组化整为零，将成员分为5至6组同步推进作业，积极发扬团队协作、艰苦奋斗的优良传统，勇于担当，迎难而上，充分展示了“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神。项目组更是一个温馨的大家庭，在焦石项目部集中办公期间，恰逢项目组成员赵东彬的生日，大家利用晚上休息的时间，用一个充满温暖的小蛋糕陪伴他度过了一个难忘的生日。
       不畏困苦、勇往直前，下足功夫，心无旁骛。目前，绩效评价项目已成为集团公司的一张亮眼名片，绩效评价项目组全体成员用坚定的信念、踏实的脚步为该项目的顺利、完满完成注入了坚强力量。来自江西省水利厅的表扬信，不仅是对集团公司的认可，更是对中铁水利设计人“勇于跨越、追求卓越”的开路先锋精神的肯定。下一步，集团公司将继续秉承“开路先锋”精神，引导全体职工在后续的各项目中迎难而上、守正创新、创造佳绩。